Ecco i nuovi contratti per i Lavoratori Socialmente Utili

Il Comune di Sezze ha stipulato nuovi contratti di lavoro a tempo determinato per cinque Lavoratori Socialmente Utili. A darne notizia l’assessore al Personale Paolo Martella.

“Il Comune di Sezze – ha spiegato Martella – è stato uno dei primi ad attivarsi per dare seguito a quanto previsto dal protocollo d’intesa sottoscritto con la Regione Lazio lo scorso 29 dicembre, finalizzato a regolare la procedura di reinserimento lavorativo a tempo determinato di sette LSU con finanziamenti a totale carico della Regione. Dei sette lavoratori, due hanno scelto di non dare seguito alla stipula di nuovi contratti, dal momento che la Regione si impegna ad erogare, in alternativa alla stabilizzazione, incentivi alle dimissioni volontarie quantificati nella somma onnicomprensiva di 35.000 euro”. Il procedimento, previsto nel protocollo d’intesa, prevede la trasformazione del rapporto da LSU a quello di assunzione a tempo determinato per una durata inferiore a tre anni e per 18 ore settimanali con oneri a totale carico della Regione Lazio, che allo scopo utilizza risorse del Fondo Sociale Europeo. Allo scadere del progetto, la Regione Lazio ed il Comune di Sezze congiuntamente si riservano di praticare, se possibile, il ricorso all’istituto della mobilità compartimentale ed intercompartimentale, significando che il lavoratore acconsente al ricorso con la stipula del contratto individuale. “L’aver assicurato ai nostri lavoratori e alle loro famiglie un po’di tranquillità – ha dichiarato l’assessore Martella – rappresenta un risultato importante per il Comune di Sezze, considerando anche il difficile momento di crisi che il nostro Paese sta attraversando”.