Buone nuove per gli Lsu

Lo scorso 29 dicembre l’assessore al Personale Paolo Martella, su delega del sindaco, ha sottoscritto con la Regione Lazio il protocollo d’intesa che regola la procedura di reinserimento lavorativo a tempo determinato di sette Lavoratori Socialmente Utili con finanziamenti a totale carico della Regione Lazio.

La Pisana nel 2010, nell’intento di praticare politiche attive del lavoro, avviò procedure tese alla soluzione occupazionale dei LSU/ex LPU in collaborazione con i Comuni, invitando gli stessi ad aderire all’iniziativa di stabilizzazione di lavoratori impiegati presso ciascun ente, sottoscrivendo un protocollo di intesa. Il Comune di Sezze aderì all’iniziativa, approvando il relativo protocollo d’intesa, ma la procedura di stabilizzazione, però, non ha avuto esito poiché la Regione non ha potuto dare seguito al protocollo di intesa sottoscritto nel mese di dicembre 2010. Tuttavia, nel novembre 2011, l’ente regionale ha inteso riattivare le procedure di reinserimento, modificando ed integrando il già sottoscritto protocollo d’intesa ed ha invitato nuovamente i Comuni a confermare l’adesione. Il nuovo procedimento prevede la trasformazione del rapporto da LSU a quello di assunzione a tempo determinato per una durata inferiore a tre anni e per 18 ore settimanali con oneri a totale carico della Regione Lazio, che allo scopo utilizza risorse del FSE (Fondo Sociale Europeo). Allo scadere del progetto la Regione Lazio ed il Comune di Sezze congiuntamente si riservano di praticare, se possibile, il ricorso all’istituto della mobilità compartimentale ed intercompartimentale, significando che il lavoratore acconsente al ricorso con la stipula del contratto individuale. “Il Comune – ha dichiarato l’assessore Martella – si è reso parte attiva per redigere l’apposita convenzione, ma anche per risolvere la questione degli LSU utilizzati dalla Comunità Montana”.